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一、基本情况
宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局是自治区林业厅直属的生态效益型事业单位，管辖面积314万亩，地跨石嘴山、银川二市六县（区），主要承担贺兰山森林和野生动植物资源的保护管理和生态建设任务。保护区前身为贺兰山森林经营管理所，始建于1950年，1982年经自治区人大批准为省级自然保护区，1988年被国务院批准为国家级森林和野生动物类型的自然保护区。现管理局下设11个职能部门，现有职工218人。
二、届期亮点工作
一是组织领导有力，创建工作扎实。及时调整了局精神文明建设领导小组，制定了实现全国精神文明单位的规划目标，层层签订目标责任书，形成书记总负责，局长亲自抓，分管局长具体抓，各单位和工、青、妇齐抓共管的创建格局。
二是深入开展思想教育，形成良好道德风尚。坚持学习制度，反对“四风”，坚持“守纪律、讲规矩”，坚持党的群众路线实践教育活动和“两学一做”学习教育不动摇，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，我局李凤英被公安部、全国妇联评为“全国好军嫂”称号。
三是加强民主管理，严格遵纪守法。强化制度建设，结合开展“两学一做”学习教育，制定了《干部（职工）交流轮岗（暂行）办法》《项目执行管理暂行办法》《国有资产使用管理暂行办法》《公务接待管理办法》《婚丧嫁娶等事宜报告制度》等9项管理制度，作到执法必严、违法必究。定期召开职工代表大会，保障职工的知情权、参与权和建议权。被2015年银川市评为“六五”普法先进单位。
四是学习风气浓厚，文体卫生先进。开展“创建学习型机关”活动，每年制定《宣传教育培训实施方案》，每季度一期培训班，全面加大培训力度。积极倡导健康、文明的生活方式，环境卫生整洁干净优美。做好计生工作，无超生和计划外生育。
五是工作环境优美，服务规范高效。机关绿树成荫，环境优美，绿化率达80%以上。加强内务管理，按军事化训练和要求，统一要求、统一着装、统一考核，职工宿舍干净整洁。积极落实节能减排措施，实行节水、节电、节油并重，取得一定成效。
六是业务水平领先，工作实绩显著。基本实现全局森林防火可视化、森林管护智能化，实现了保护区连续66周年无较大森林火灾的目标。创新林地监管体制，提高森林资源管护和林政执法科技水平，确保保护区人类活动等影响生态环境问题得到有效遏制。创新经营理念，提升景区形象。借助中旅宁夏旅行社的平台加强宣传和营销工作，提高了抗拒旅游安全风险的能力。
三、主要经验和做法
一是各级领导高度重视文明单位创建工作，加强组织保证；二是坚持不懈地抓创建，是文明单位创建工作的重要基础；三是加大投入，坚持建设是保证创建工作能够持续和深入的关键；四是以人为本，是创建工作的核心；五是坚持职工参与，职工共建是搞好文明单位创建工作的重要力量。
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