为帮助新入职员工尽快转变角色，在新工作、新征程上开好头、起好步，近日，宁夏贺兰山管理局组织召开新入职员工座谈会和青年干部廉政谈话会，局领导班子成员、各科室负责人和全局近三年入职员工30余人参加。

座谈会在轻松和谐的氛围中召开，新入职员工依次围绕自身专业背景、个人特长、近期工作学习情况及今后规划进行畅谈，展现出饱满的热情与昂扬的斗志，局领导班子成员、各科室负责人向新入职员工分享工作心得、传授工作经验。

会议要求，新入职员工要立下远大志向，不断积累经验、做好职业规划。要坚持学知识、学智慧、学本领，勇于锐意进取。要热爱家庭、热爱集体、热爱国家，始终满怀热情。要塑造自身品德，做有胸怀有作为的青年干部。

会议强调，青年干部要做到理想信念坚定、胸怀宽广、格局远大，不断强化政治意识，加强自我约束，“扣好人生第一粒扣子”。要凝聚团结意识，激发拼搏干劲，注重能力提升，勤学理论知识，苦练业务本领。要树牢服务意识与担当意识，勇敢面对挑战，把工作中遇到困难挑战视为自我锻炼提升的途径，戒骄戒躁，始终如一。

通过此次座谈交流，使新入职员工对管理局工作有了更加深入的了解，也进一步增强了责任感和使命感。今后，宁夏贺兰山管理局将扎实推进干部职工素质提升工程，为青年干部搭建锻炼自己、展示风采的平台，不断强化人才队伍建设，夯实保护区高质量发展根基。