为进一步加强工作交流，提升工作水平，推进工作落实。5月18日至19日，汝箕沟管理站负责人带领班子成员先后前往大水沟管理站、红果子管理站、石嘴山管理站和森林公安派出所开展观摩交流。

　　在大水沟管理站，双方开展了座谈，分享了规范化建设、节约型机关建设、职工素质提升等工作中的亮点、经验和问题。会后，大水沟管理站负责人带领大家参观了“职工菜篮子工程”，大水沟管理站扎实、创新的做法给大家留下了深刻的印象。

　　在红果子管理站，负责人对机关党建、森林草原防火、资源管护、科研监测及五型机关建设等工作情况做了详细介绍，大家参观了职工宿舍、办公室、监控室、防火库房等，对红果子管理站的“三统一一评比”、“四库一舍”等亮点工作资料和档案认真看、仔细问、详细记，并就目前存在的困惑及难点进行深入沟通，共同探索工作创新的方式方法，达到相互借鉴、取长补短的目的。

　　在石嘴山管理站，汝箕沟管理站、石嘴山管理站和辖区森林公安派出所负责人就加强资源管护的工作思路、责任落实、联系机制、信息共享等多方面充分交换了意见。会后，大家现场观摩了石嘴山管理站的模范机关建设、“三本六盒”、“三讲三比三争”等亮点工作，为深化管理站的规范化建设工作提供有效的借鉴;通过了解森林公安派出所民警的责任区划、办案流程等，为下一步加强沟通联系，形成保护贺兰山资源安全合力打牢了基础。在葫芦峪护林组，观摩组成员了解了护林组的值班值守情况、护林巡逻工作情况、物资储备情况，查看了护林组的巡护日志、物资库房、水电暖设施、宿舍院落卫生等，为我站下一步建设模范护林点积累了宝贵经验。

　　通过本次学习交流，一方面，为汝箕沟管理站加速推进四项重点工作、稳固三大基础工程、深化五型机关建设等全局重点工作在管理站落地生根打下坚实的基础。另一方面，探索、创新了工作方式，与兄弟单位共同搭建起了互动平台，在学习交流中对标先进、找差距抓落实、取长补短共同进步，切实做到着眼于早，立足于快，致力于好，共同营造良好的工作氛围，高质量高标准推进2022年度各项重点工作落地见效，确保工作上台阶、上水平，为保护区高质量发展做出更大贡献。